本科畢業(yè)論文查重一般要求是30%以內，有的學校要求是20%以內，建議論文重復最好在20%以內，確保通過率，碩士論文查重一般要求是15%左右論文檢測沒有最好得，只有更適合自己的，查重軟件要選擇和學校一樣的，比如學校是學術；要求論文重復率在10%15%以內，為了順利通過碩士論文查重，建議將論文重復率控制在10%以下雖然論文重復率超標會有修改的機會，但是這一退一改，后面再復查重新提交就耽誤了不少時間所以論文查重多少比較安全我們在將論文交到學校前，最好是。
本科論文查重時論文查重率多少是安全，高校將首先審核重復檢查率在論文查重檢測中，查重率的值在什么范圍內更為關鍵論文查重率多少是安全我們也更加關注這個問題那么本科畢業(yè)論文查重率多少算合格paperfree小編給大家講解在論文寫作中，本科論文的寫作壓力相對較論文查重率多少是安全；通常論文要求查重率不超過百分之30，但是根據(jù)學校要求不同也有一定差異1論文想要查重率低，那么切記一點那就是可以抄文字表達的意思，但是不能照著抄文字2只要是書上的，文件上，網上能找到的句子，寫到論文上基本。
每個學校相關規(guī)定不同，部分學校規(guī)定復寫率與引用率30%以下，部分學校規(guī)定在20%以下，多數(shù)學校規(guī)定在10%以下；你問下你們老師不就知道了，當然可以自查了，找學術差不多的自查平臺就行了，維普跟學術差不多，還精確呢，這個通過了，學術也能通過。
一般來說不超過30%，如果有可能還是自創(chuàng)。
中級職稱論文查重率多少才能通過，這個取決于職稱評審機構的要求，一般來說不能高于30%。不過最終還是以本單位規(guī)定的標準為準。參評人應該仔細閱讀本單位中級職稱評審文件，來獲知自己發(fā)表中級職稱論文，查重率不高于多少才能通過。
中級職稱有不同的職稱評審結構，制定的論文發(fā)表標準有差異。在查重率要求上，有的高一些，有的低一些。一般來說，中級職稱論文對刊物等級要求不高，查重率的常見要求是在30%以內，論文有一定的學術基礎，論文格式正確，基本上就能成功發(fā)表。參評人可以以此作為參考。
期刊不同，對論文查重率的要求也不同，作者可以去發(fā)表論文的地方去問問，比如知實學術，可以為作者量身推薦下期刊，也可以說說期刊發(fā)表論文的注意事項和技巧，等等。
一、基本要求
1、獨立撰寫
申報人員可以提交為申報專業(yè)技術資格評審專門撰寫的論文，也可以使用在技術業(yè)務刊物上發(fā)表過的論文，但必須是由申報人員本人獨立撰寫，不能是與他人合作撰寫，更不能抄襲、拼湊，甚至請他人代筆。宣傳報道、會議發(fā)言稿、簡報、資料介紹、考察報告、項目報告、教材、畢業(yè)論文、譯文，參與編寫的工作計劃、章程、辦法以及事務性、操作性的具體工作方案等材料均不屬申報論文范疇。論文要論述完整、獨立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章節(jié)。
專業(yè)一致
申報人員提交論文的專業(yè)內容必須與本人申報的專業(yè)類別一致，也必須和本人現(xiàn)任工作崗位的專業(yè)相一致。
內容以闡述個人工作成果為主題
撰寫論文時要理論聯(lián)系實際，有一定的獨到見解，應有具體詳實的材料基礎，論文應體現(xiàn)申報人員工作中積累的經驗、分析解決問題的能力，具有一定的理論素養(yǎng)和技術水平。重點闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復雜問題或新技術應用、創(chuàng)新的過程。
時限要求
申報人員提交的論文要反映出近幾年取得的專業(yè)技術工作的成績，論文必須是參加工作以后撰寫的。
二、編寫要求
1、論文正文字數(shù)在 3000 字左右，摘要字數(shù)在 400 至 500 字之間；
2、論文中引用的文字、數(shù)據(jù)應采取加注的方式，并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；
3、論文中引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期；
4、申報論文須用A4規(guī)格的紙打印（可雙面打印）3份，并按照編寫格式中的項目順序裝訂。
三、編寫格式
論文應包含：
1、封面（包括標題、作者姓名、作者單位、課題的專業(yè)方向）；
2、摘要；
3、關鍵詞；
4、目錄；
5、緒論（說明研究背景、動機、意義和目的）；
6、論文主體；
7、結論及建議；
8、參考文獻（應與正文中的加注對應）；
9、附錄部分（包括正文部分沒有使用、只使用了部分的與論文有關的重要數(shù)據(jù)和資料。諸如各類統(tǒng)計表、較復雜的公式推導、計算機打印輸出件、術語符號的說明等，都可作為說明論文的有用信息置于附錄中）；
10、封底。
四、撰寫論文應避免以下現(xiàn)象
1、論文的題目太大，論文不結合自己的實際工作，只是泛泛的議論一些觀點和問題，或是講述眾所周知的一些道理；
2、論文以介紹本人接觸到的一些新知識、新概念、新方法為主，缺少對有關問題親自實踐和深入研究；
3、論文寫成工作總結，簡單羅列幾年的工作項目；
4、把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章，在文章中看不到個人的實踐成果和觀點；
5、論文缺乏時效性，論文內容所涉及的知識、理論、技術、數(shù)據(jù)等已被更新、替代，不再有參考價值，不能解釋或不適用于目前行業(yè)發(fā)展的新情況、新問題。
職稱論文查重一般是通過學術查重系統(tǒng)進行檢測，評定中級職稱的論文查重率一般要求低于30%;評定高級職稱的論文查重率一般要低于20%;如果職稱論文需要發(fā)表到核心期刊上，那么論文的查重率通常要在8%~15%或者以下才算通過。當然不同期刊對論文查重率的要求會有些差別，所以在投稿前，有必要詳細了解所投期刊對職稱論文的一些要求。
參考資料：《職稱論文的查重率標準是多少？》
