卓越品質，慧心智作！板材加盟，就選神舟家園板材！
- 2018-01-26 15:02:43
- 來源：網絡
- 編輯：szjybc
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板材行業，魚目混珠，短短幾年間，中國板材行業品牌如雨后春筍般成長，到處充斥著信口雌黃，和不負責任的“浪漫”承諾。各板材企業以品牌“專賣”、“連鎖”等概念盡“忽悠”之能事招商， 很多板材經銷商在一些業務人員的“忽悠”下，做了“水貨品牌”，招商完了，出現“一錘子買賣”的情況，經銷商大呼上當，而且浪費了時間、人力和物力。 看著這些板材經銷商的痛苦與酸楚，本著嚴謹的職業道德與對社會的責任感，中國環保板材十大品牌神舟家園健康板材小編有必要讓經銷商明白“真假美猴王”如何辨別。
那么，專業的板材品牌究竟如何界定呢？下面我們一起來看看吧！
1.【看產品】 產品是任何品牌的基礎。板材包括：生態板、細木工板、裝飾板、膠合板和石膏板等，專業的木業品牌其板材系列有絕對的市場競爭力，要么產品線有明顯的差異化，要么板材的性價比有絕對優勢，要么板材品質在行業獨樹一幟（例如神舟家園健康板材）。如果某品牌在這幾個方面都沒有任何優勢，那就談不上任何競爭力了。
2.【看管理】 專業的板材品牌其管理一定先進！管理分總部管理和終端連鎖店管理。總部管理是否標準化、流程化和制度化，終端連鎖店管理是否專業化、精細化。具體說，你看這個品牌能否給你系統的戰略和戰術講解，比如如何做績效考核，如何目標管理，如何培訓店長與導購員，如何招人、留人、激勵人，如何營造積極上進的企業文化，如何建立科學、完善的店面管理制度等等。優秀的管理是創造良好業績的前提。沒有管理，就沒有品牌！
3.【看品牌營銷】 任何專業的板材品牌，都有一套成功的品牌營銷推廣策略。具體點說，品牌廣告宣傳是否系統化、專業化，品牌促銷是否行之有效，終端店面建設是否統一、有品位與個性，產品賣點是否科學、真實與差異化，營銷推廣方面是否有科學、可行的營銷實戰方案（比如：小區、裝飾公司、設計師、工程等等）。
4.【看團隊】 什么樣的人，做什么樣的事！ 專業的板材品牌一定有優質、高效、高素質的團隊。你可以從銷售人員和銷售經理的談話中觀察對方的團隊是否專業，是否是訓練有素的“正規軍”。你可以問這些業務人員一些專業話題，比如：板材的生產工藝與環保等級，室內裝修甲醛釋放量標準等等。當然，還可以從業務人員的儀容儀表、銷售工具及溝通技巧等方面去考察這個品牌的團隊素質如何。人才是品牌得以發展的保障，離開人才去談品牌發展，是空話，是美麗的謊言！
5.【看企業文化】（領導者）一個企業能否做大做強，很大程度取決于這個企業的領導者的思想與眼光。企業領導者的高度決定這個品牌的高度與未來。企業文化等同于一個人的性格與氣質，企業文化是企業領導者思想的外延。優秀品牌的企業文化是積極的、健康的、充滿激情和戰斗力的！這樣積極上進的企業文化將團隊的價值最大化，團隊的凝聚力最強，團隊的工作效力和服務能力也是最優的！和優秀品牌打交道，經銷商可以感受到一種向心力、凝聚力、歸宿感和自豪感！如果一個企業的領導者有思想、有境界，在中國板材行業有10年以上的沉淀與歷練，有高度的社會責任感，有“上善若水”的人格魅力，那么這個品牌自然是專業的板材品牌，必然是有大未來的品牌！
從以上五個方面去評價和分析，我相信，你可以很精確的判斷出哪個是真正專業的板材大品牌了！
神舟家園板材在打造“中國板材行業的勞斯萊斯”！卓越品質，慧心智作！神舟家園板材精于內，秀于形。神舟家園是上海華港木業有限公司旗下品牌，是中國環保板材十大品牌，中國板材行業的高端品牌。板材代理、板材加盟就找神舟家園！為千家萬戶奉獻家居健康板材。全國招商熱線：400-0218580
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2.【看管理】 專業的板材品牌其管理一定先進！管理分總部管理和終端連鎖店管理。總部管理是否標準化、流程化和制度化，終端連鎖店管理是否專業化、精細化。具體說，你看這個品牌能否給你系統的戰略和戰術講解，比如如何做績效考核，如何目標管理，如何培訓店長與導購員，如何招人、留人、激勵人，如何營造積極上進的企業文化，如何建立科學、完善的店面管理制度等等。優秀的管理是創造良好業績的前提。沒有管理，就沒有品牌！
3.【看品牌營銷】 任何專業的板材品牌，都有一套成功的品牌營銷推廣策略。具體點說，品牌廣告宣傳是否系統化、專業化，品牌促銷是否行之有效，終端店面建設是否統一、有品位與個性，產品賣點是否科學、真實與差異化，營銷推廣方面是否有科學、可行的營銷實戰方案（比如：小區、裝飾公司、設計師、工程等等）。
4.【看團隊】 什么樣的人，做什么樣的事！ 專業的板材品牌一定有優質、高效、高素質的團隊。你可以從銷售人員和銷售經理的談話中觀察對方的團隊是否專業，是否是訓練有素的“正規軍”。你可以問這些業務人員一些專業話題，比如：板材的生產工藝與環保等級，室內裝修甲醛釋放量標準等等。當然，還可以從業務人員的儀容儀表、銷售工具及溝通技巧等方面去考察這個品牌的團隊素質如何。人才是品牌得以發展的保障，離開人才去談品牌發展，是空話，是美麗的謊言！
5.【看企業文化】（領導者）一個企業能否做大做強，很大程度取決于這個企業的領導者的思想與眼光。企業領導者的高度決定這個品牌的高度與未來。企業文化等同于一個人的性格與氣質，企業文化是企業領導者思想的外延。優秀品牌的企業文化是積極的、健康的、充滿激情和戰斗力的！這樣積極上進的企業文化將團隊的價值最大化，團隊的凝聚力最強，團隊的工作效力和服務能力也是最優的！和優秀品牌打交道，經銷商可以感受到一種向心力、凝聚力、歸宿感和自豪感！如果一個企業的領導者有思想、有境界，在中國板材行業有10年以上的沉淀與歷練，有高度的社會責任感，有“上善若水”的人格魅力，那么這個品牌自然是專業的板材品牌，必然是有大未來的品牌！
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